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  招聘职位:外贸业务员(机械类优先)

  岗位职责:

  1、负责市场调研和需求分析;

  2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  3、确定销售部门目标体系和销售配额;

  4、制定销售计划和销售预算;

  5、负责销售渠道和客户的管理;

  6、组建销售队伍,培训销售人员;

  7、评估销售业绩,建设销售团队。

  任职资格:

   1、专科及以上学历,市场营销/国际贸易,英语等相关专业;

  2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

  3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
 


  招聘职位:外贸主管

  岗位职责:

  1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;

  2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;

  3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;

  4、重要客户的接洽联络、关系维护;

  5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业;

  2、5年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;

  3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;

  4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;

  5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
 

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