招聘职位：外贸业务员（机械类优先）

　　岗位职责:

　　1、负责市场调研和需求分析；

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的管理；

　　6、组建销售队伍，培训销售人员；

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　任职资格:

　　 1、专科及以上学历，市场营销/国际贸易，英语等相关专业；

　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
 

　　招聘职位：外贸主管

　　岗位职责:

　　1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；

　　2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；

　　3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；

　　4、重要客户的接洽联络、关系维护；

　　5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。

　　任职资格:

　　1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；

　　2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；

　　3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；

　　4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；

　　5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。